+973 17409000
ضمان الأمانة
أبرز المزايا
تغطي وثيقة التأمين صاحب العمل عن أي خسارة مالية مباشرة قد يتكبدها نتيجة خيانة الموظفين للأمانة.
النطاق
توافق الشركة على تعويض المؤمَّن له عن الخسارة المالية المباشرة التي يتكبدها بسبب أي فعل احتيال أو خيانة أمانة يُرتكب
- في تاريخ بدء سريان وثيقة التأمين هذه أو بعده
- خلال الخدمة المتواصلة لدى المؤمَّن له، ويُكتشف أثناء سريان وثيقة التأمين هذه أو خلال اثني عشر شهراً ميلادياً من انتهائها
- في حالة وفاة الموظف أو فصله أو تقاعده، خلال اثني عشر شهراً ميلادياً من تلك الوفاة أو الفصل أو التقاعد، أيّها يقع أولاً.
الشروط
لا تتجاوز مسؤولية الشركة
- فيما يتعلق بأي موظف، مبلغ التأمين المذكور مقابل اسمه أو المصرّح به في هذه الوثيقة.
- فيما يتعلق بجميع المطالبات بموجب وثيقة التأمين هذه، إجمالي مبلغ التأمين.
- إذا استمر سريان وثيقة التأمين هذه لأكثر من فترة تعويض واحدة، أو إذا ترتبت على الشركة أي مسؤولية بموجب هذه الوثيقة وبموجب أي وثيقة أخرى أيضاً فيما يتعلق باحتيال الموظف أو خيانته للأمانة، فلا تتراكم مسؤولية الشركة بموجب هذه الوثيقة ولا تزداد بسبب ذلك، بل لا يتجاوز إجمالي مسؤولية الشركة خلال أي عدد من فترات التعويض وعن أي عدد من أفعال الاحتيال أو خيانة الأمانة التي يرتكبها الموظف مبلغَ التأمين بموجب هذه الوثيقة أو مبلغ التأمين بموجب أي وثيقة أخرى من هذا القبيل، أيّهما أكبر.
- لا تكون الشركة مسؤولة عن دفع أكثر من مطالبة واحدة فيما يتعلق بتصرّف أي موظف بعينه.
الاستثناءات
لا تكون الشركة مسؤولة عن الخسائر التي تنشأ خارج مملكة البحرين ما لم تكن مشمولة بالتغطية صراحةً.
ملاحظة: تفاصيل وثيقة التأمين الواردة هنا استرشادية وليست شاملة. يُرجى التواصل مع مكتب اتحاد الخليج لمزيد من التفاصيل.
